企業理念
経営基本方針
ステークホルダーに対する基本姿勢
企業行動規範と社員行動指針
企業行動規範と社員行動指針
健全な事業活動と永続的な発展
(企業行動規範)
日清製粉グループは健全な事業活動を通じて適正利潤を追求するとともに、これを各ステークホルダーに適正に還元し、企業としての永続的な発展を図ります。
(社員行動指針)
1. 企業の永続的な発展に貢献します。
社員は良識ある企業人・組織人としての自覚を常に持ち、自由・公正かつ健全な事業活動を通じて適正利潤の追求に努め、企業の永続的な発展に貢献します。
2. 株主はじめステークホルダーの期待に応えます。
社員は自己の職務に精励し創意工夫と絶えざる革新により業績の向上を図り、株主はじめステークホルダーの期待に応えます。

|健全な事業活動と永続的な発展|安心・安全で高品質な製品・サービスの開発と提供
人間性の尊重社会規範の遵守と公正な企業活動の推進適切な広報活動の推進
環境保全の推進社会貢献活動の推進現地に根ざした海外事業の推進
本規範及び指針の実現に向けての経営者の役割と責任
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