株式会社日清製粉グループ本社（社長：見目 信樹）は、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2022（大規模法人部門：ホワイト500）」に昨年に引き続き、2年連続で認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。また、「ホワイト500」とは、健康経営優良法人（大規模法人部門）に認定された法人の中で、健康経営度調査結果の上位500法人のみを通称「ホワイト500」として認定するものです。

当社グループは、「健康」という価値を世界に発信し続けている社員が「健康」で「活き活き」と働いている、その実現のために社員と会社が一緒になって取り組んでいくことを健康経営の基本的な考え方としております。

2019年には「日清製粉グループ健康宣言」を制定し、社長をトップとした体制で「働く環境」、「身体のケア」、「メンタルヘルスケア」を3つの柱と位置付け、それぞれに対して数値目標を設定しその実現に取り組むなど、様々な活動を通じて健康経営を実践してまいりました。グループ全体で健康経営の取り組みを推進した結果、新たに株式会社日清製粉ウェルナ、オリエンタル酵母工業株式会社が「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されました。

当社グループは今後も、健康経営の推進をグループの重要課題として織り込み、様々な施策を実施してまいります。