CSR重要課題(マテリアリティ)

CSR重要課題の特定

日清製粉グループでは、ステークホルダーの最大の関心事であり、当社グループの事業に最も影響する社会課題に優先的に取り組むため、CSR重要課題を特定いたしました。CSR重要課題については社会環境の変化を踏まえ、定期的に見直していきます。

2019年3月26日制定

重要課題特定のプロセス

専門家の協力を得て、以下の手順で約60の重要課題を抽出しました。

  1. 国際規範やSRI評価機関アンケート等からの課題候補検討
    GRIスタンダード、ISO26000、SRI評価機関のレビュー項目、同業他社の事例等を参照し、課題候補をリストアップしました。
  2. バリューチェーン分析による課題の整理
    事業部門からのヒアリング・工場視察を通じて、工程、調達品目、労働者の状況を把握し、主要事業のバリューチェーン別に課題をプロットしました。
  3. ステークホルダーの関心の評価
    SRI評価機関の評価内容、NGOからの質問状等からステークホルダーの関心度合いを3段階(高・低・中)に格付けしました。
  4. 事業への影響の評価
    長期ビジョン「循環成長」に影響を与える度合いから 3. と同様に3段階で格付けし、マトリックス図に整理しました。

当社グループのCSR重要課題

マトリックス図の約60の課題の中から、今後の取組みの方向性を加味し、5つの注力分野として整序し、下記の「当社グループのCSR重要課題」としてまとめました。

SDGsへの貢献分野
安全で健康的な食の提供と責任ある消費者コミュニケーション
  • 食品安全の確保、適切で誤解を与えない食品表示
  • 責任あるマーケティングの推進
  • 消費者の健康的な食事や健康増進に資する製品・技術の開発等
安定的かつ持続可能な原材料の調達推進
食品廃棄物、容器包装廃棄物への対応
  • 食品廃棄物の排出量削減
  • プラスチック製容器包装の再検討
気候変動及び水問題への対応
  • エネルギー効率向上・CO2排出量削減、省エネルギー技術の開発、HFC冷媒の段階的な廃止
  • 水リスク対応等
健全で働きがいのある労働環境の確保
  • ダイバーシティ推進、適正な労働時間管理、ハラスメントの禁止
  • 労働安全衛生の確保、児童労働及び強制労働の排除
  • 腐敗・贈収賄等の防止等